定着支援

アイ・ワークスでの訓練について ①アイ・ワークスに通うことになったきっかけは何でしたか？ 明石市の保 […]

障害者雇用に関する誤解を解くこのページでは、企業が実際に求める「素直な人」の特性について深掘りします。真の素直さは、批判や異なる意見を受け入れ、自己成長に繋げる能力を意味します。自己反省とフィードバックの価値を理解し、新しい経験やコミュニケーションスキル向上を通じて、個人としても職場での成功を目指しましょう。

障害者雇用の新たな方向性を探る。除外率制度の歴史と今後の法定雇用率の変化を踏まえ、企業が取り組むべき障害者雇用の質の向上策を提案します。

みなさん、こんにちは！今回は、記念すべき『40人目』の卒業生となったNさんについて、僕ら職員が感動し […]

アイ・ワークの就労支援は、実は卒業した後、就職してからが本当の始まりです。実際に相談があるのも、訓練 […]

こんにちは。アイ・ワークス西明石の吉岡です。 梅雨が明け、夏が訪れる時期になりました！毎年、「夏って […]

代表の田村です。前回の歴代の卒業生の声まとめブログが好評だったので、その第２弾をご紹介したいと思いま […]

代表の田村です。最近は暖かい日もおおくなり季節はもう春ですね～♪　春と言えば、出会いと別れの季節。春 […]

週イチから通所OK！こんにちは、アイ・ワークス西明石の今井です！ なんと！アイ・ワークス西明石は9/ […]

代表の田村です。2019年7月2人目で、2019年8人目の卒業生が決まりました！！ 今回の卒業生は小 […]

代表の田村です。今回も卒業生の声をお届けしたいと思います。今回ご紹介するFさんは、今ではアイ・ワーク […]

代表の田村です。今回も卒業生の声をお届けしたいと思います。 アイ・ワークス西明石にいた頃・現在 ①ど […]