採用情報

子どもに障害があり、福祉サービスを探したときに閉鎖的なところを感じました。アイ・ワークスは職員の顔が見え、事業所の雰囲気も伝わってきた。ここなら就労移行支援を障害のある方に伝えられると思い、入社しました。今は応募書類の添削、面接同行、就職後の定着支援まで担当し、企業との橋渡しをしています。利用者さんが言葉にしにくいことを代わりに伝えるために、普段から特性や考え方を知っておくよう心がけています。福祉の経験がなくても、企業側で採用に関わった経験は活かせます。

生活訓練の事業所なので、体調や人間関係、生活に不安や困りごとを抱えている方が多いです。それぞれの課題に応じた目標や取り組みを利用者さんと一緒に相談して決め、達成できているか振り返りながら、自立した生活を送れるようお手伝いしています。心がけているのは、主観で利用者さんの気持ちや行動を判断しないこと。自分だけで進めず、考えや気持ちを丁寧に聞くようにしています。ベテラン・新人に関係なく、思ったことを正直に言える方、失敗を恐れず挑戦できる方と一緒に働きたいです。

以前は一般の製造業で働いていました。資格がなくても就労支援の仕事はできると気づき、ホームページやYouTubeを見て「スタッフが一番生き生きしている」と感じたのがアイ・ワークスを選んだ一番の理由です。入ってみて思ったのは、自分は思い込みが強いということ。「これは思い込みか、客観的に見えているか」を、日々の判断や利用者さんと話すときにいつも心がけています。自分のできないところを知ることで、いろいろな知識や見方を取り入れられる。そんな方に来てほしいです。

ビジネスマナーや、仕事をするうえで必要な知識・技術を身につけるための支援をしています。社会福祉士・精神保健福祉士の資格を活かして、メンタル面で不調を抱えている方の相談支援がしたいと思ったのがきっかけです。YouTubeで障害福祉や事業所のことを伝えようとしている姿を見て、いい印象を受けました。年齢も経歴もバラバラですが、一人ひとりとの距離が近く、困りごとがあればすぐ相談できる関係性がいいなと思っています。経験より、一緒により良いやり方を探せる方と働きたいです。

前職は生活習慣病の研究をしていました。福祉の知識がまったくない状態でネットで検索してアイ・ワークスを知り、発信されている情報で福祉や就労支援を勉強させてもらいました。YouTubeで「どんな支援員がいて、どんなことをしているか」が分かったので、ぜひここで働きたいと思いました。一番気にかけているのは皆さんの健康です。科学的な裏付けのある情報を共有して役に立てるよう意識しています。拠点は離れていても普段からZoomでつながっているので、職員同士のコミュニケーションは密です。