この秋精神・発達障害者しごとサポーター養成講座がスタートしました。
代表の田村です。厚生労働省は一般の従業員を主な対象にして、精神障害、発達障害に関して正しく理解してもらい、職場における応援者(精神・
代表の田村です。厚生労働省は一般の従業員を主な対象にして、精神障害、発達障害に関して正しく理解してもらい、職場における応援者(精神・
代表の田村です。先週に引き続き今週も、YouTube動画やチラシのおかげで多くのお問い合わせをいただきました。ありがとうございます。
代表の田村です。なぜだか先週から突然、お問い合わせが増えてきました。うれしい悲鳴です。www役所の方から、保健所の方から、また、チラ
代表の田村です。最新のチラシがようやく出来上がりました。あなたの周りにこんな事でお困りの方いませんか?・面接でのアピールが苦手・
代表の田村です。アイ・ワークス西明石では、みなさんに、就労移行支援事業のこと。アイ・ワークス西明石のこと。をもっと知って、より身近に感じ
代表の田村です。今日は、アイ・ワークス西明石での1日の流れの一例をご紹介しますまず、利用者さんの一日は朝10時の朝礼から始まります。
代表の田村です。今日は、『就労移行支援事業所にはどんな人が通っているの?』という質問にお答えします。就労移行支援事業所は障害をお持ち
代表の田村です。就労移行支援事業所で働く職員にはそれぞれの役割があります。就労支援員、職業支援員、生活支援員、サービス管理責任者と
代表の田村です。見学に来られる方や親御さんから『就労移行支援を使うメリットって何なの??』とよく聞かれます。関係機関にご挨拶に行った
代表の田村です。おかげさまで7月1日の開所以来、 利用者の方も順調に増え 、見学やお問い合わせも多くいただけるようになりました。ありがと
『何のために働きますか?』この質問は、新人スタッフが入社した時に必ず聞く質問です。この質問を体験に来られた方や利用者さんにもするようにし
代表の田村です。アイ・ワークス西明石 開所までの道のり その2です。なかなか新しい事業のことを理解してくれない妻をどう理解してもらお