会社概要

田村 義邦ツインズワークス株式会社
代表取締役

2011年5月に双子の娘が生まれました。その娘に障害があることが分かり、娘の将来に大きな不安を持ちました。その思いがアイ・ワークス誕生へと繋がっています。

イロイロな失敗や試行錯誤を重ね、さまざまな運命的な出会いにより、2017年7月1日にアイ・ワークスはスタートしました。みなさまのおかげで、アイ・ワークスの事業は軌道に乗ってきました。

娘の将来への不安が、すべての出発点でした

しかし、まだ障害児の親として娘の将来に不安はあります。

うちの娘たちは普通学校に進学できるのだろうか？
うちの娘は就職できるのだろうか？
うちの娘は結婚ができるのだろうか？

そんな一般的な不安もありましたが、やっぱり一番に気になったことは、「うちの娘たちは将来幸せに笑顔で暮らせるのだろうか」ということです。

以前の私は、娘たちには「人様に迷惑だけはかけずに生きてほしい」と思っていました。しかし今は、障害のおかげで人に頼って生きていくのだから、うまく人に頼れるようになってほしい。そして、人から頼られた時にはこころよく、笑顔でこたえられるように生きてほしい。そう思うようになりました。

「就職」はゴールではなく、スタートです

アイ・ワークスの最大の目的は、訓練生に【訓練】をしていただくことではなく、【就職】していただくことです。そして、その【就職】も「ゴール」ではなく、あくまでも【幸せ】になるための「スタート」にすぎません。

就職を「ゴール」ではなく「スタート」にするために、アイ・ワークスでは【就労定着支援】も行っています。就労定着支援とは、就職した後も、いかに長く働き続けるかをサポートする福祉サービスです。

実際、厚生労働省のデータでも障害者雇用の定着率が課題となっています。「就職はできたけど、続かなかった」という事例が多いのが現状です。それをサポートするために、一人でも多くの卒業生が【長く幸せに働く】ために、就職された後もアイ・ワークスが就労定着支援を継続いたします。

支援に「正解」はない。だから、ひとりひとりと向き合います

先日、職員と一緒に研修を受けてきました。その講師の方がおっしゃった言葉が印象的でした。「どれだけ経験を積んでも支援に【正解】はない。利用者さんはひとりひとり違う人だから」という言葉でした。

これからもアイ・ワークスはスタッフ一同力を合わせて、毎日試行錯誤しながら利用者さんと真摯に向き合い、精一杯支援をさせていただきます。これからも皆様のご協力、ご支援をよろしくお願い致します。

ツインズワークス株式会社代表取締役　田村 義邦