就労移行支援プログラム内容

アイ・ワークスは８つのサポート方針を お約束します。

• あなたが自己決定した事を尊重します。
  • 支援者の意見は提案です。最終決定はあなたにあります。
• あなたの考えや価値観を変えようとしません。
  • 支援に答えはありません。あらゆる言動は職員個人ならびに事業所の主観であることを忘れません。
• あなたの問題解決を急ぎません。
  • 極端な結論に陥っていないか常に見直しを行います。提案せず、聴くだけの支援も行います。
• あなたを職員と対等な関係であると考えます。
  • あなたに感謝を忘れません。こちらに非がある場合は謝罪します。
• あなたの欠点でなく、できている事、頑張っている事に目を向けます。
  • 新しい能力を身につける事よりも、今ある能力を引き出す事に目をむけます。
• あなたと約束したことは守ります。
  • 約束を守れなかった時は謝罪します。出来ることとできない事をはっきりと伝えます。
• あなたに助言したことに責任を持ちます。
  • 助言した事のその後の確認を行います。支援内容の進捗管理と把握・振り返りを怠りません。
• すべての方に対等に接するようにします
  • 提供する支援サービスの時間と質はすべての方に平等になるように心がけます。

ご利用までの流れ

就職までの流れ

就労移行支援

「PC練習」「ビジネススキル講座」「個人単位での職業訓練」からスタートします。
慣れてきたら「グループワークでの職業訓練」や「就活講座」を増やして就活力を高めます。
実習や面接会の参加を経て、多くの方が半年～1年で内定を獲得します。

就労定着支援

最大3年半の定着支援は就労定着支援事業で行います。
定期的な個別相談のほか、参加可能なイベントもあります。
就職した企業の人事や現場担当者の方と連携も行います。

プログラム内容

自分の特性を知り、足りないライフスキルを獲得する

アイ・ワークスがパートナー提携する【発達障害支援に特化したKaien】と【業界最大手のLITALICO】の100種類以上の講座を受けることができます。

キャリアプランニング講座、ライフスキル講座、スキルアップ講座、就活講座などのセッションを毎日実施しています。自分の強み・弱みを整理し、苦手への対処方法を身に着けられます。

種類が豊富な職業訓練で得意を見つける

事業所内の模擬会社で職員が「上司役」になり訓練します。ネット部、総務部、販売課等の仮想の部署を作り、経理・総務・マーケティング・営業・渉外・プログラミング・印刷制作など100種類以上の職業を体験し、適職を見つけることができます。

アピールポイントとなる強みを磨く

座学だけでなく、模擬会社という仮想の実践の場でPCスキルを向上させることができます。
習得できるソフト（一例）Word・Excel・PowerPoint・Illustrator・Photoshop

強みを活かせる職場に出会う

ハローワーク求人以外にも、アイ・ワークス独自求人とパートナー提携するKaien独自求人を含む、多様な選択肢をご用意しています。

求人を応募する前に実際の業務を体験できる豊富な実習先も多数の選択肢があります。

アイ・ワークスの実績

就職実績

過去5年の就職者数
40人超！

年間就職者
10名以上！

就職後定着率

就職後の6か月間
93.9％！

就職先（一部抜粋）

なぜ多くの方がアイ・ワークスを選んだのか？

卒業生の声(事務職・20代女性)

よくあるご質問