アイワークス西明石

「この人とはもうやっていけない」という極端な思考の原因を探求し、人間関係における我慢の限界とその結果としての極端な反応を考察しています。作者は自身の経験を踏まえて、対人関係での我慢がどのように極端な反応を引き起こすかを解説し、効果的なコミュニケーションの重要性を強調しています。

アイ・ワークスのキャリアコンサルタントが、キャリアの意味とその重要性について詳しく解説。キャリアコンサルタントがどのように障害者の就職や転職をサポートするのか、その役割と活動内容を紹介。自分自身のキャリアを振り返り、新たな一歩を踏み出すためのヒントを提供。

こんにちは。アイ・ワークスの宮下です。22年11月に入社し、就労移行支援事業所であるアイ・ワークス西 […]

アイ・ワークスでの訓練について ①アイ・ワークスに通うことになったきっかけは何でしたか？ ネットで検 […]

こんにちは、アイ・ワークスの竹中です。アイ・ワークスに47人目の卒業生が出ました！ 今回卒業されたN […]

こんにちは！アイ・ワークスの宮下です。今回はアイ・ワークス46人目の卒業生が誕生したので、ブログを書 […]

こんにちは！アイ・ワークスの宮下です。今回はアイ・ワークス45人目の卒業生が出たので、ブログを書かせ […]

代表の田村です。今日は2022年10月現在の最新の卒業生データをご紹介したいと思います。 2019年 […]

みなさん、こんにちは！アイ・ワークスの小池です。このたび、44人目の、卒業生がでたので、ブログを書き […]

情報を単に知ることと、それを深く理解することの間には大きな違いがあります。研修を受ける中での個人的な発見と、知識を実践的な理解へと変える方法について語ります。