アイ・ワークスが週イチ通所からにこだわる理由

2006年の障害者自立支援法で就労移行支援事業が位置付けられて以来、たくさんの就労移行支援事業所ができ、たくさんの障害者が就職をしていきました。

その数は、年々増え続けています。ですが、就職者が増える一方で、多くの課題も出てきました。

・働きたい気持ちを持って通所を開始するものの、なかなか障害のことや生活部分の課題など様々な事情で思うように通所ができない人がいる。
・仕事に就いた後の支援をどうするか。

多くの就労移行支援事業所は、まずは支援するにあたり、まず働けるだけの状態であるかどうかを確認します。つまり、就労移行支援事業所に通う人は、その準備ができた人が行くところ。「通えない＝就職は難しい」という基本的な考え方があります。

就労移行支援事業所も年々、数が増え、障害者の就職者数は増え続ける一方で、働きたい気持ちを持って通所を開始するものの、なかなか障害のことや生活部分の課題など様々な事情で思うように通所ができず、結果がでない方が多くいるのも事実です。

・幻聴がひどく、付き合い方が分からない

・電車やバスに乗るのが怖い

・人と話すのが怖い。目を見て話すことができない

・家から出ようとすると様々な不安が出てきて外に出ていくのに時間がかかる

・自分ではよいと思ってやっていることが、まわりの人には認められずうまくコミュニケーションがとれない

・私生活の部分の問題が多く、就職活動に集中できない

確かに利用期間が２年間と定められた就労移行支援事業所を使うには、準備が整ってからの方が良い。『私は、利用するにはまだ早いかも。』と考えてしまうかもしれません。

ですが、はたして本当にそうでしょうか？

設立以来、アイ・ワークスでは、そういった方達が週１回からでも通所する中で、やりたいことを見つけ、それに取り組む中で自信を持ち、自身の課題

【長く幸せに働くための、自分との付き合い方】

をみつけ、それをできるようになる。

そんな小さな成功体験を重ねていくことで自分自身との付き合い方を見つけ、多くの方の自立を見てきました。目標を持って取り組んでいくことができれば、週１通所からでも逆転就職は十分に可能。だとアイ・ワークスは考えています。